あなたの「働きたい」をサポートします!

就労移行支援とは?

プレップワークスは、主に発達障害や知的障害をお持ちの方の就労の悩みを解決し、「働きたい」をサポートします!

就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた、障害のある方への一般企業への就職をサポートする福祉サービスです。
原則24カ月(2年)の期間ご利用になれます。
就労移行支援事業所では、働くための知識や能力を身につけることができます。
就職活動のサポートはもちろんのこと、就職後も安心して仕事を続けていけるよう、定着サポートも行っていきます。

まずはお気軽にご相談ください。

利用までの流れ

❶ お問合せ
☎046-874-9006またはメールでお気軽にお問合せください。
施設見学・利用相談の日をご予約させていただきます。
❷ 見学・相談
見学をしていただきプレップワークスの支援についてご説明いたします。
ご家族や関係者の方もご同伴いただけます。
❸ 体験利用
実際の訓練プログラムを体験いただき、ご自身のニーズにあった支援内容かどうか確認ができます。
❹ 受給者証申請
お住いの市区町村の福祉課への申請を行います。
スタッフがサポートしますので、初めての方も安心です。
❺ 受給者証交付
申請が認められると受給者証が届きます。
それをもって、プレップワークスとの利用契約書を交わします。
❻ 利用開始
いよいよ利用スタートです。
利用時間は10:0015:00(日曜日・春季・夏季・年末年始の休所日を除く)

支援の流れ

《プレップワークス支援の流れ》 
最長2年間、自分のペースで就職を目指します。

ステップ1

基礎訓練
生活リズムを整えたり、心身の安定を図りながら、就職のための準備を始めます。
基本的な知識や技能、マナーを身につけます。
多様なプログラムに取り組むことで、得手不得手を理解して、職業選択の幅を広げるきっかけになります。

ステップ2

実践訓練
スタッフが同行し、企業見学・企業実習を行います。
症状の安定度や疲労度、作業の継続性、職場でのコミュニケーション、ストレスを感じやすい場面や状況などを知り、自己理解を深め、就職活動へつなげます。

ステップ3

就職活動
就職活動スタート。企業や医療・福祉機関、市町村等と連携をとりながら、働きやすい環境を調整します。
ハローワークやインターネットでの求人検索、企業研究、書類作成、面接練習などをスタッフがしっかりサポートし、面接同行も行います。

就 職

定着支援
就職した後も安心して、長く働き続けられるように、定着支援を行います。
プレップワークスが職場と就職者の間に入り、定期面談等を通して、双方が働きやすい環境になるようサポートします。
不安や悩みなども相談できます。

《一週間スケジュール》 
一人ひとりの特性をアセスメントし、支援する個別プログラム

時間/曜日
10:00 朝礼 (挨拶・一日の予定確認・ラジオ体操)
10:30
職業準備訓練
  • パソコン技能習得 … (タイピング・ワード・エクセル・データ入力等)
  • 軽作業 … (検品・梱包・DM発送・ピッキング・ワークサンプル等)
  • 事務補助 … (書類整理・伝票整理・電話応対等)
  • 基礎学習 … (漢字検定・数学検定・英語検定・パソコン等)
  • 職業相談、個別面談 … (目標設定・面接対策・ハローワーク訪問等)
12:00 昼休憩
13:00 自己理解講座
グループワーク
コミュニケーション講座
グループワーク
自主トレーニング
モニタリング面談
就活講座
グループワーク
ビジネスマナー講座
グループワーク
自主トレーニング
モニタリング面談
14:30

15:00
掃除・終礼 (一日の振り返り・業務日誌記入・翌日の予定確認等)
※テーブルは、横スクロールできます

就労移行支援 プレップワークス
〒238-0014 横須賀市三春町3-25 
湘南信金堀ノ内支店2F
京浜急行 「堀ノ内」駅 徒歩1分  
受付時間 平日・土曜 9:30~17:00  TEL:046-874-9006

障害者の雇用を検討している企業の方へ

安心して雇用ができる支援を行います。

❶採用に向けての準備

職務内容、雇用条件、雇用のための助成措置、働きやすい職場環境づくり、
障害特性に応じた配慮などのアドバイスを行います。

❷雇用継続のための定着支援

定期的な職場訪問を行い、雇用管理上の問題、職場でのトラブル等を調整し、
雇用継続のために必用な定着支援を行います。

初めて障害者を雇用する場合など不安が大きい企業の方には

障害のある方が就労に向けた訓練を受けている事業所や、実際に雇用されて働いている企業の現場見学を調整し、
実際の様子を理解していただき、安心して雇用できる支援を行います。

まずはお気軽にご相談ください。